媒运营中心：媒介开发、购买、维护、运营，提供媒介推广策略。
户外传媒：自行投资开发户外媒体2万平方米、占滨海户外媒体总量85%、为天津市户外媒体经营公司规模之冠；
报纸传媒：首创滨海单期发行量最大的报媒，历时6载，《新滨海·生活周刊》被誉为滨海生活资讯第一报。
策划设计中心：滨海各业市场调研、动态分析、策略企划、方案建议、撰稿设计。
策划部：以滨海房地产行业为代表，为滨海各业200余家名企（名牌）提供滨海地区广告推广、市场营销领域的“外脑”服务，被所服务的企业誉为“滨海市场专家”。
设计部：以推动市场销售为己任，在“说对了”的基础上力争“说美了”。其创意、设计作品屡夺市级历届大奖赛桂冠，一流的创意、设计水平为业界公任。
客户服务中心、行政管理中心：40余人组成的“三艾”精英团队，统筹于策划设计中心、客户服务中心、媒介运营中心、行政管理中心之下，以科学的工作流程为客户打造综合、专业的广告服务体系。

“三艾”短短十几年的历史是对“人”的大浪淘沙、真金可见的历史。

今天在“三艾”的旗帜下凝聚着这样一个精英团队：
说籍贯，广---来自东北、云南、湖北、湖南、四川、江苏、河北及天津等省、市、自治区40余名精英紧密团结在以“天津的犹太人”自诩的原产塘沽北塘的总经理周围；看出身，杂---报社记者、国企中层、学校教师、外企职员、第一代“万元个体户”，中年骨干虽经历百态，却殊途同归；艺术院校、广告专业、物流企管、金融贸易，青年才俊虽学科各异，但志向相同。论水平，高，实在是高----

“三艾”客户服务中心------美女如云、强手如林

四个客服部、一个统筹部、十余位美女营销、客服人员，“秀外”与“慧中”兼容、“魅力”与“魄力”并蓄，以“发现客户、服务客户、对客户广告效果负责”为己任，她们以“一个领导者、一个计划的制造者、一个客户与广告公司利益的协调者、一个公司工作的启动、整合和加速者”为角色定位， 致力市场开拓，纵横十余个行业门类、服务百余家品牌；毫不夸张地说，“三艾”的一个客服部门甚至一个杰出的客服人员的能量基本等同于甚至超过一个中小型同业公司。

“三艾”策划设计中心------智者云集、卧虎藏龙

年龄大小不一，身材胖瘦各异，来自五湖四海，历经”枪林弹雨”。以十三年对本土广告实践深刻认知为依据，以滨海地域市场消费者的真实需求为准绳，将为客户带来“效果”和“效益”作为唯一检验标准，通过最朴素的9字箴言“对谁说，说什么，怎么说”拳打策划，脚踢广告，游走江湖，肉搏市场，不入门派，自成体系。赢得“滨海策划专家”薄名。擅于用最直接的形式告知人，用最真实的证言信服人，用最强势的活动感染人，用最丰厚的利益诱惑人。


三艾行政管理中心------专业把关、能者当先

财务部、办公室，人事、财税、行政、财物，3个人恪尽职守；发行部、物业部、司机班，报纸发行管理、写字楼物业事务、公司后勤保障，8个人拳打脚踢。

公司地址：天津市塘沽区上海道1931号三艾写字楼
邮政编码：300450
联系电话：022－25308890　　25891122
传　　真：022－25895323
业务执机：13802097890
公司网址：www.tj3a.com
户外媒介中心网址：www.3aom.com
凤凰周刊·新滨海：www.newbh.cn

滨海营业部：

地址（Add）：天津经济技术开发区第二大街泰达新天地A1-601
邮编（P.C.）：300457
电话（Tel）：022－66283962
传真（Fax）：022－66283961

　　渤海财产保险股份有限公司成立于2005年10月18日，是一家总部设在天津的全国性财产保险公司。在天津滨海新区的开发、开放纳入国家发展战略规划的宏观背景下，中国保监会将天津滨海新区确定为全国保险改革实验区，渤海保险迎来了历史性的发展机遇。
　　开业两年以来，渤海保险已开业二级机构达到17家，三、四级机构80多家，此外，在建各级机构近70家，三年内完成省级、地级和主要县城布局，基本实现全国化战略布局。
公司始终坚持"积极、稳健、专业"的经营理念，以实现又好又快发展为目标，高起点规划、高水平发展，抢抓机遇，大胆尝试，积极探索，开拓创新，成为服务品质优良、盈利能力强、经营特点鲜明的专业性财产保险公司。
　　公司秉承“人力资源是第一资源”的理念，为员工搭建发展的广阔平台：一方面提供有吸引力的薪酬体系和中长期激励机制，另一方面高度重视人才培养，建立了全方位、多层次的海内外培训体系，为每一位渤海员工的未来发展负责。
　　现诚邀热爱保险事业的业、内外有志之士加盟，我们与您共同打造美好的明天！
招聘岗位：
*总公司职位*


&年龄45岁以下；
&保险、金融及相关专业全日制本科以上学历；
&部门负责人需具备5年以上从业经验，3年以上相同职务工作经验；
&财务人员须具备中级会计师以上资格，注册会计师优先；
&其他人员需具备财险公司2年以上相关工作经验，有保险业总公司工作经验者优先。

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◆ 意健险部：部门负责人/室主任/高级主管
1. 部门负责人需具备5年以上从业经验，3年以上相同职务工作经验，45岁以下；
2. 其他人员有相关意健险工作经验3年以上，40岁以下。

◆ 金融保险部：部门副职/室主任/高级主管
1. 3年以上银保渠道或银保管理相关工作经验；
2. 有寿险工作经验者优先。

◆ 计划财务部：各层级人员
1. 国家统招大学本科以上学历，年龄35岁以下；
2. 注册会计师资格优先考虑；
3. 3年以上财产险公司（分公司以上规模）从业经验或会计师事务所工作经验。

◆ 财产险部：财产险、工程险核保人/再保
1. 财产险、工程险核保人必须具备大型项目投标、制作标书的工作经验；
2. 再保人必须英语六级以上，听、说、读、写俱佳。

◆ 车险部：核保人
1. 35岁以下；
2. 2年以上财险公司相关工作经验。

◆ 信息技术部：
（一）软件开发室主任
1.计算机相关专业，大学本科毕业4年以上相关工作经验或硕士毕业2年以上相关工作经验。 2. 具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力。。
3．有项目管理经验，担任过类似的职务。
4. 有大型项目开发经验者尤其是精通财产险业务者优先。


（二）软件测试人员
1．计算机软件专业，2年以上相关工作经验，大学本科及以上学历。
2. 具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力，表达能力强。。
3．熟悉unix操作系统，掌握oracle数据库。
4. 有大型软件系统测试经验。
5．有保险公司类似工作经验者优先。

（三）系统运营管理人员
职位描述：
负责保险财务系统的维护测试，及相关培训工作。
任职资格：
1．计算机软件专业，2年以上相关工作经验，大学本科及以上学历。
2. 具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力，表达能力强。
3．熟练掌握windows操作系统掌握oracle数据库。
4．熟悉会计原则，熟悉保险公司财务者优先。
5．熟悉用友财务系统者优先。
6. 有大型软件系统维护一年以上的经验者优先。

（四）软件开发人员
1． 精通使用JAVA,深入了解J2EE构架，熟悉JSP开发
2． 熟悉unix操作系统，熟悉oracle数据库
3． 用java进行WEB开发有1年以上开发经验。
4.计算机相关专业，大学本科毕业2年以上相关工作经验或硕士毕业1年以上相关工作经验。
5. 具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力。。
6 有大型项目开发经验者尤其是精通财产险业务者优先。


◆ 人力资源部：处长/高级主管
1. 国家统招大学本科以上学历，年龄40岁以下；
2. 五年以上本岗从业经验，三年以上相关职务工作经验；
3. 有业内工作经验者优先考虑。

◆ 销售管理部 电销人员：
一、 电话营销核保人员：（6名）
（一）具备保险、汽车、经济管理、市场营销等相关专业大学本科及以上学历（具有三年以上相关专业工作经验的特殊人才可放宽到大学专科）；
（二）年龄40周岁以下（特殊情况可放宽至45周岁）；
（三）三年以上车险两核管理岗位（核保管理岗位优先）工作经验；
（四）熟练掌握当地各类监管政策、行业规定，了解交强险费率浮动平台、车船税业务管理的有关制度和实务；
（五）有一定的业务统计分析能力，能够了解各类赔付率等险种核算经营指标；
（六）具备一定的专业技能和书面表达能力，有良好的沟通协调和组织能力，工作责任心强；
（七）能够通过公司内部核保资格考试。
二、电话营销管理专员：(10名)
（一）本科以上学历；
（二）有两年以上财产保险从业经历；
（三）有业务拓展思路；
（四）道德品质好，对公司的认同度高，有责任心；
（五）无其他不良记录。
三、电话营销销售专员：(20名)
（一）具备保险、汽车、经济管理、市场营销等相关专业大学专科及以上学历（具有三年以上相关专业工作经验的特殊人才可放宽到高中、中专）；年龄30周岁以下（特殊情况可放宽至35周岁）；
（二）具有一年以上车险承保出单工作经验；
（三）能够了解当地各类监管政策、行业规定，了解交强险费率浮动平台、车船税业务管理的有关制度和实务；
（四）具备一定的书面表达能力，有良好的沟通协调和组织能力，工作认真细致，工作责任心强；
（五）计算机操作熟练，打字速度为每分钟50字以上；
（六）普通话标准，语音清晰，优先考虑有电话中心工作经验的员工；
（七）思维敏捷，表达流畅；
（八）无其他不良记录。

*总公司综合管理部另招聘空乘、酒店市场部、导游等服务业优秀人才。


*分公司职位*
渤海保险分公司地点：
已开设：天津、天津滨海、北京、河北、深圳、青岛、山东、
浙江、宁波、河南、陕西、江苏、四川、山西、湖南、重庆、安徽
在 筹：上海、广西、云南、湖北
拟 设： 内蒙古、新疆、江西、辽宁

◆ 分公司领导班子

1. 本科以上学历，年龄45岁以下；
2. 具有8年以上财产保险公司工作经历，曾任本地财产保险分公司班子成员2年以上或中心支公司总经理或相当职务4年以上；
3. 熟悉本地财产保险市场，具有广泛的社会资源和丰富的客户渠道；
4. 无不良从业记录。
◆ 部门负责人：（财务部、综合管理部、业务管理部、客户服务部、销售管理部）
1. 本科以上学历，年龄40岁以下；
2. 3年以上财产保险公司管理经验，5年以上从业经验；
3. 具备与各相关机构进行沟通和协调的能力；
4. 财务负责人需具备中级以上会计师资格。

◆ 专业管理人员(包括两核、财务、信息技术、人事、销售管理等)
1. 专科以上学历，年龄35岁以下；
2. 2年以上财产保险公司本岗从业经历；
3. 财务人员需具备中级会计师以上资格；其他财务人员需有财务上岗证
4. 具备扎实的相关专业知识基础。
◆ 中心支公司经理/营业部经理
1. 专科以上学历，年龄40岁以下；
2. 3年以上财产保险销售工作经验；
3. 熟悉当地财产保险市场，具有优秀的产险市场开拓能力和团队组织、协调、沟通和管理能力；
4. 具有丰富的客户资源和业务积累。
◆ 销售团队员工
1. 中专以上学历，年龄35岁以下；
2. 2年以上财产保险销售工作经验者优先；
3. 具有较强的保险市场开拓能力；
4. 具有一定的客户资源和业务基础。



条件特别优秀者，以上条件可以放宽。

请应聘人员将个人的详细资料（附照片的个人简历、身份证、学历证明、资质证明等相关材料的复印件、应聘岗位名称及联系方式等）通过以下方式发至：
E-mail： hr@bpic.com.cn
邮寄地址:天津市河西区解放南路256号泰达大厦28层
邮政编码:300042 电话：022-23202888
传真：022-23202889
联系人：人力资源部 王小姐
应聘资料保密，恕不退还。谢绝来访。